企業內刊，光看名字就可知道是一個企業公司的內部文學刊物，它對公司企業文化的傳承起一定程度的作用，是企業信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地，讓員工對公司文化、政策等有深層了解，并為之而努力。

怎么辦好企業內刊？

1.定位。企業內刊的定位應當從企業文化理念和發展方向出發考慮，而企業文化理念精神力量往往映射了一整個公司企業的發展方向現狀及今后可能性

2.征稿/寫稿。新聞稿往往是內刊的重要組成部分。一般有如下板塊：
（1）刊首寄語或企業重要新聞：企業內部的大事件有關報道、新規、營業額有關報道等
（2）行業新聞：行業動態、對行業發展的看法等
（3）員工園地：最能提高員工凝聚力的板塊，可以寫身邊人身邊事，核心是具體內容積極向上
創作新聞稿的時候應該留意言辭，避免出現敏感詞匯、錯字的出現，篇幅恰當。而對使用的新聞稿，應給與一定程度的物品獎賞或稿酬；還可以評定出色新聞稿等，并給與一定程度的榮譽及獎賞，這樣才能有效激發員工創作的積極性

3.設計排版。設計排版要干凈整潔大氣，合乎公司企業整體形象，留意圖文配搭

確認好具體內容排版設計后，就開始思考制作方法了，應該用什么軟件去制作方法？推薦云展網，可以在線把PDF一鍵免費轉換制作方法成翻頁電子內刊。

利用云展網制作公司企業電子內刊有很多優勢：
● 可隨時隨地瀏覽觀看各期的電子內刊，第一時間知曉企業的相關信息，來提升歸屬感
● 可充分運用互聯網技術來實現電子內刊的隨時更新、發表和修改；
● 節省企業成本，因為電子內刊是網絡數字化，不需要印刷宣傳。
● 電子內刊刊的內容和形式多元化、特色化，可添加音樂、視頻、鏈接等新元素，以增強讀者的閱讀興趣
● 傳播途徑多種，可充分利用微信、微博、QQ、論壇等社交軟件，多方位、多層面詳細介紹企業信息
● 網頁化的內刊更便于seo優化，提升網頁的點擊率和訪問量。

那么，關鍵問題來了，制作好后如何在公司員工之間宣傳，增加員工之間的溝通交流呢？畢竟一本內部刊物推出后，要是無人過問便是不成功的內刊 。
而用云展網制作成翻頁電子內刊后，會自動生成鏈接和二維碼，能夠發送到公司群、企業公眾號或者公司網站等去宣傳，員工在微信/手機/電腦/平板上都能閱讀，宣傳推廣立竿見影，讓員工對公司企業文化、政策等有了深層次的認識，提升團隊凝聚力，并為公司目標而拼搏。